About JUKE Talents
Willkommen bei JUKE. Wir sind Birthe Krabbe und Julia Kettler, Expertinnen für Headhunting, Personalvermittlung und Personalberatung sowie digitales Recruiting. Mit der geballten Erfahrung aus weit über 35 Jahren Recruiting setzen wir unser Know-how für Konzerne und Mittelstand ein. Für Unternehmen, die ihr Team erweitern wollen, finden wir die passenden Talente. Potentiellen Bewerbern zeigen wir, welche attraktiven Möglichkeiten jenseits ihres aktuellen Arbeitsplatzes auf sie warten. Und beide bringen wir zusammen: individuell, diskret, unbürokratisch. Denn das ist unser Versprechen: ein effizientes, zielgerichtetes Matching zwischen Betrieb und Kandidat*in.
Description
Erfolgreiche Rekrutierung von Fach- und Führungskräften – Headhunting und Direktvermittlung
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern kann schwierig und zeitaufwändig sein, insbesondere wenn es um Fach- und Führungskräfte geht. Hier kommt JUKE als Headhunter und Direktvermittler ins Spiel. Als Expertinnen für Headhunting, Personalvermittlung und -beratung sind wir darauf spezialisiert, die besten Talente für ein Unternehmen zu finden und sie direkt zu vermitteln.
Was ist ein Headhunter?
Ein Headhunter oder Direktvermittler ist ein Spezialist für die Suche und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Und genau das ist JUKE. Mit unserer über 35jährigen Erfahrung im Bereich der Personalvermittlung und -beratung, Recruiting und Headhunting und einem großen Netzwerk an Kontakten setzen wir unsere Erfahrung für Konzerne, Mittelstand und Bewerber ein.
Headhunting: Die gezielte Suche nach Kandidaten
Headhunting ist die gezielte Suche und Ansprache von Kandidaten für eine bestimmte Position. Dabei nutzen Headhunter ihr Netzwerk und verschiedene Recherche-Methoden, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und direkt anzusprechen. Oft werden dabei auch Kandidaten berücksichtigt, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber für die ausgeschriebene Position geeignet wären.
Direktvermittlung: Der schnelle Weg zur Festanstellung
Bei der Direktvermittlung handelt es sich um die Übernahme des Rekrutierungsprozesses eines Unternehmens durch einen Personaldienstleister. Im Gegensatz zur Arbeitnehmerüberlassung, bei der der Mitarbeiter beim Personaldienstleister angestellt ist und für einen begrenzten Zeitraum an ein Unternehmen „verliehen“ wird, wird der Kandidat bei der Direktvermittlung direkt beim Unternehmen eingestellt und erhält einen Arbeitsvertrag.
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